As grandes questões emergentes que permeiam o cenário organizacional exigem a adoção de uma nova vão estratégica, administrativa e gerencial dos negócios que possibilite vantagem competitiva. Agilidade nas decisões, liderança empreendedora, flexibilidade para enfrentar a incerteza, criatividade, capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, são algumas das habilidades requeridas ao gestor contemporâneo, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas.